Менеджмент, маркетинг, торговля - показатели эффективности деятельности подразделений управления персоналом

оценочные критерии, выраженные в объективных показателях развития производства: показатели экономической эффективности; показатели количественной, структурной и качественной укомплектованности кадрового состава; показатели степени удовлетворенности работников работой в организации; косвенные показатели эффективности: текучесть кадров, производительность труда и т.