Юридический словарь - доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам
Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам
доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам составная часть системы оплаты труда. Основными доплатами и надбавками к тарифным ставкам рабочих являются: за профессиональное мастерство, за высокую квалификацию, за длительный непрерывный стаж работы, за классность, за совмещение профессий, за руководство бригадой.
К должностным окладам руководителей, специалистов и служащих применяются следующие доплаты и надбавки: персональные надбавки, за высокую квалификацию. Доплаты и надбавки обычно не обязывают работника выполнять работы сверх функций, обусловленных трудовым договором (контрактом). Такой порядок сохранил силу только для организаций, финансируемых из государственного бюджета.
Остальные организации самостоятельно устанавливают доплаты и надбавки, исходя из собственных финансовых возможностей и практической целесообразности. .Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1835 | |
2 | 1384 | |
3 | 1035 | |
4 | 842 | |
5 | 749 | |
6 | 649 | |
7 | 644 | |
8 | 637 | |
9 | 631 | |
10 | 631 | |
11 | 589 | |
12 | 586 | |
13 | 576 | |
14 | 567 | |
15 | 561 | |
16 | 555 | |
17 | 544 | |
18 | 528 | |
19 | 503 | |
20 | 499 |