Экономический словарь - сверхурочные работы

в трудовом праве работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Ср., как правило, не допускается. В трудовом законодательстве предусмотрен перечень исключительных случаев, когда разрешаются Ср., в иных случаях администрация не вправе их проводить (например, для предотвращения производственной аварии или устранения ее последствий), и лишь с разрешения профкома С.

р. оплачивается в повышенном размере. Отказ работника без уважительных причин от С.р., введенных на законных остваниях и в установленном горядте, рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. Некоторые категории работников (например, беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, несовершеннолетние) к С.

р. не допускаются. С.р. оплачивается за первые 2 часа в полуторном, а за последующие часы-в двойном размере. Компенсация С. р. отгулом не допускается. Предельное количество сверхурочной работы не должно превышать 120 часов в год .