Менеджмент, маркетинг, торговля - структурные методы управления

методы управления, связанные с изменениями в структуре организации, перераспределением полномочий, новациями в организации труда, принятой системе стимулирования и т.д. К структурным методам управления конфликтами относятся: разъяснение требований к работе; координационные и интеграционные механизмы; разработка общеорганизационных целей; система вознаграждения.