Юридический словарь - доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам
Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам
составная часть системы оплаты труда. Основными доплатами и надбавками к тарифным ставкам рабочих являются: за профессиональное мастерство, за высокую квалификацию, за длительный непрерывный стаж работы, за классность, за совмещение профессий, за руководство бригадой.
К должностным окладам руководителей, специалистов и служащих применяются следующие доплаты и надбавки: персональные надбавки, за высокую квалификацию. Доплаты и надбавки обычно не обязывают работника выполнять работы сверх функций, обусловленных трудовым договором (контрактом). Такой порядок сохранил силу только для организаций, финансируемых из государственного бюджета.
Остальные организации самостоятельно устанавливают доплаты и надбавки, исходя из собственных финансовых возможностей и практической целесообразности. .Рейтинг статьи:
Комментарии:
Вопрос-ответ:
Что такое доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам
Значение слова доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам
Что означает доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам
Толкование слова доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам
Определение термина доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам
doplaty i nadbavki k tarifnym stavkam i okladam это
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):