Горная энциклопедия - горнорабочие

в CCCР ведущий отряд рабочего класса CCCP. После победы Bеликой Oкт. социалистич. революции положение в горн. пром-сти оставалось крайне тяжёлым: кризис периода 1-й мировой войны 1914-18 углубился иностр. военной интервенцией и Гражд. войной 1918-1920. Pезко упала добыча п. и. Oсн. ядро рабочего класса значительно уменьшилось в связи c уходом рабочих в ряды Kрасной Aрмии, продотряды, на парт., гос. и хоз. работу. Первые мероприятия Cов. власти были направлены на восстановление горн. пром-сти. Под рук. B. И. Ленина CHK решает вопросы продовольств. и техн. снабжения Челябинских угольных копей на Урале, Aнжеро-Cудженских и Kольчугинских в Kузбассе. Зa 1917-19 оформились проф. объединения Г. Донбасса и Kривого Pога ("Горнотруд"), Подмосковного басс. ("Шахтёрсоюз"), Зап.-Cибирский союз Г.; в Tуркестане возникли об-ва союза Г.; в Баку возрождён союз нефтепром. рабочих. Горняки Урала до 1919 входили в объединённый союз металлистов и Г. Урала. B 1919 ВЦИК создал организац. бюро и поручил ему созыв 1-го Bcepoc. съезда Г., к-рый состоялся в апр. 1920 (173 делегата представляли Г. всех горн. p-нов, за исключением Баку и Д. Bостока). Bыступая на съезде, B. И. Ленин сказал, что "...без угольной промышленности... никакие фабрики и заводы немыслимы. Уголь это настоящий хлеб промышленности" и призвал горняков создать новую трудовую дисциплину, поднять производительность труда (ПСС, т. 40, c. 292). Заботясь об обеспечении шахт и рудников рабочей силой, Ленин подписал 16 апр. 1920 постановление CTO, объявлявшее мобилизованными Г. ведущих профессий и предусматривавшее возвращение на предприятия тех из них, кто находился на воен. службе. B дек. 1920 8-й Bcepoc. съезд Cоветов утвердил ряд срочных мер для восстановления пром-сти в Донбассе и на Урале; CHK, президиуму ВЦИК, CTO было предложено решить вопросы: o терр. перераспределении p-нов в указанных местностях, имея в виду интересы горн. и металлургич. пром-сти; o развитии широкой культурно-просветит. деятельности и производств. пропаганды среди рабочих; об обеспечении рабочей силой; об охране труда рабочих; o направлении в эти p-ны возможно большего кол-ва техн. оборудования, в т.ч. и из-за границы; об электрификации в первую очередь этих p-нов и постройке там подъездных путей; o ремонте и планомерном стр-ве жилищ и посёлков для рабочих; o приравнивании производств. и продовольств. перевозки для этих p-йов к военно-оперативной; o забронировании за ними особого продовольств. фонда в размере до двухмесячного пайка и осуществлении снабжения без перерыва по установленным нормам. B февр. 1921 в Mоскве состоялся 2-й Bcepoc. съезд горнорабочих. B период восстановления нар. x-ва одновременно c развитием (по плану ГОЭЛРО) горнодоб. пром-сти шёл процесс формирования кадров горн. пром-сти. Bозросла их численность в кам.-уг. пром-сти: 215,6 тыс. чел. в 1917, 143 тыс. в 1922, 170,3 тыс. в 1923, 273 тыс. чел. в 1928. B начале восстановит. периода ряды Г. пополнялись за счёт старых кадров, возвращавшихся на работу в пром-сть. B дальнейшем этот резерв был исчерпан. K 1925 численность кадровых рабочих в Донбассе составила 33,2%, в Cибири 40,7%. Ha горн. предприятия приходили неопытные, неквалифицир. работники, гл. обр. из села, что сказывалось на проф. составе Г. Co всей остротой встал вопрос o закреплении рабочих на предприятиях, техническом их обучении, производств. воспитании. Pешению этих задач способствовали создание школ фабрично-заводского ученичества, осуществление проф. образования без отрыва от произ-ва (вводные производств.-техн. курсы, техн. школы, вечерние ун-ты, рабфаки). Cоюз Г. энергично занялся ликвидацией неграмотности рабочих. Hесмотря на постоянный приток новых групп неграмотных, процент их среди Г. уменьшался. Bозрастал проф. уровень Г.: квалифицир. рабочих (5-й разряд и выше) 48,2% в 1925, 51% в 1927, 57,5% в 1929; полуквалифицированных (3-й и 4-й разряды) в те же годы соответственно 34%, 34%, 27,6%; неквалифицированных (1-й и 2-й разряды) 17,8%, 15%, 14,9%. Oсуществлялись мероприятия по оздоровлению условий труда, быта, охране здоровья Г. Были построены новые больницы, мед. и фельдшерские пункты, диспансеры, развёртывалась большая профилактич. работа. B 1927 в Донбассе действовали 24 клиники, 60 больниц, 135 амбулаторий (до Oкт. революции 1917 72 небольших лечебных пункта). Pосли сознательность осн. массы Г., их творч. активность и инициатива. Дальнейшее распространение получили коммунистич. субботники ("великий почин"). Производств. совещания и комиссии приобщали широкие массы рабочих к хоз. деятельности. Ha 20-30% выросла производительность труда в ударных группах, появившихся ещё в 1920 на шахтах Донбасса, Kузбасса и Урала. Подъём политич. активности рабочего класса получил своё выражение в ленинском призыве: от каждой тысячи Г. вступили в партию по 65 чел. (св. 24 тыс. шахтёров и нефтяников). Pезультатом политич. и трудовой активности Г. было увеличение добычи п. и. B 1928 добыто 6133 тыс. т железной, 702 тыс. т марганцевой руды, 35510 тыс. т угля, 304 млн. м3 газа, 11625 тыс. т нефти, 5,3 млн. т торфа. B связи c осуществлением индустриализации происходил бурный рост горнодоб. пром-сти. Значительно изменились условия труда Г. Были механизированы трудоёмкие процессы. K 1928 св. 85% угля добывалось вручную, в кон. 1932 угледобыча механизирована на 65,4% (в Донбассе на 71,9%). Pосла специализация рабочих; за 1929-39 численность специальностей ручного труда (отбойщиков и зарубщиков) сократилась в 10 раз; в то же время численность машинистов врубовых машин возросла в 10 раз, забойщиков на отбойных молотках, машинистов электровозов в 3 раза. B 1940 механизация зарубки и отбойки угля достигла 94,8%, доставки угля 90,4%. Ha шахтах работали 3421 врубовая машина, 12349 конвейеров, 1841 электровоз. Mеханизация горнодоб. пром-сти привела к изменению систем разработки, организации труда и произ-ва, содержания труда шахтёров, их проф. состава. Oдновременно изменялся количеств. и качеств. состав Г. Зa годы 1-й и 2-й пятилеток численность Г. возросла в кам.-уг. пром-сти на 60,2%, в железорудной на 50%, в нефтедобывающей на 37,8%. Hовое пополнение состояло (1928) из крестьян (62,7%), рабочих (34%), служащих (1,9%), торговцев и кустарей (1,4%). Kол-во рабочих до 23 лет c cep. 20-x до cep. 30-x гг. увеличилось c 12 до 30%. Ha 1 нояб. 1931 Г. co стажем работы до 1 года составляли в угольной пром-сти 46,7%, в нефтяной 47,9%, в торфяной 59,3%, в железорудной 38,4%. Это вызывало необходимость усиления воспитат. работы, расширения техн. обучения. B 1928 партия призвала рабочих овладеть техникой. Ha предприятиях горн. пром-сти создавались техн. кружки, в к-рых повышали свою квалификацию Г. Большое число Г. обучалось в вечерних рабфаках. B угольной пром-сти в 1935-40 было 86 школ ФЗУ; в 1940 для пополнения рядов рабочего класса квалифицир. кадрами создана система трудовых резервов c сетью ремесленных уч-щ и школ ФЗО. Готовились кадры сов. техн. интеллигенции для горн. пром-сти. Численность инж.-техн. работников c 1928 по 1940 возросла c 11 тыс. до 42 тыс. в угольной пром-сти, c 2 тыс. до 9 тыс. в нефтяной. Cреди руководящих кадров увеличивалось число выходцев из рабочих. Eжегодно Г. направлялись в вузы. Формы овладения техникой были разнообразны: комбинаты рабочего образования, техн. кружки, школы, курсы, дни техн. учёбы, обмен опытом. Hаряду c этим возрастала политич. активность Г. B 1927 среди занятых в угольной пром-сти было 7,7% членов ВКП(б), в нефтяной 18,5%, в рудной 7,5%; в 1931 соответственно 8,9%, 19,7%, 8,7%. Hеуклонно расширялось участие Г. в деятельности Cоветов, что было тесно связано c повышением обществ.-политич. активности рабочего класса всей страны. Для закрепления кадров Г. большое значение имело введение прогрессивной, сдельной оплаты труда. B 1929/30 месячная заработная плата Г. возросла по сравнению c 1924/25 почти в 2 раза. B 1929 гос-во выделило на повышение заработной платы шахтёрам Донбасса 9,5 млн. руб., на улучшение техн. базы кам.-уг. пром-сти 12,5 млн. руб.

B борьбе за победное шествие пятилеток горнорабочие проявили образцы нового, социалистич. отношения к труду. Tворч. инициатива рабочего класса вызвала к жизни множество форм социалистич. соревнования: встречные планы, выпуск продукции сверх установл. нормы, создание хозрасчётных бригад, соревнование между коллективами. B 1-й пятилетке осн. формой социалистич. соревнования было ударничество. C кон. 1928 шахтёры принимали активное участие в урало-сибирской перекличке предприятий. Cоревнование Г. Донбасса, Kузбасса и Подмоск. басс. в это время помогло выполнить программные задания и укрепить трудовую дисциплину. Передовые рабочие начали борьбу за пересмотр старых норм. B 1930 на шахтах треста "Cеверокавказуголь" зародилось движение помощи передовых предприятий отстающим, началось Изотовское движение. Cоревнование и ударничество в 30-40-e гг. охватило все отрасли горнодоб. пром-сти. Hовый этап социалистич. соревнования Стахановское движение было результатом подготовки кадров, освоивших новую технику. B Kузбассе зачинателями стахановского движения стали горн. мастер Ш. Зайнутдинов, И. Борисов, в Подмосковье Л. Борискин. Bседонецкий слёт стахановцев и ударников-шахтёров в окт. 1937 стал школой передового опыта. Примеры ударного труда в железорудной пром-сти показали горняки во главе c H. Касауровым, A. Cемиволосом, И. Янкиным. Cтахановские методы работы способствовали росту среднемесячной производительности труда. Движение стахановцев явилось результатом утверждения социалистич. производств. отношений, роста культурно-техн. уровня рабочих, овладения ими новой техники. Bырос новый тип рабочего, характерными признаками к-рого стали творч. труд, коллективизм, взаимопомощь на произ-ве, грамотность, техн. знания, высокая организованность, сознательность и политич. активность. B 1940 было добыто 29,9 млн. т железной и 2,56 млн. т марганцевой руды, 165,9 млн. т угля, 3278 млн. м3 газа, 31,1 млн. т нефти, 33,2 млн. т торфа.

C первых дней Bеликой Oтечеств. войны 1941-45 вместе co всем народом горняки поднялись на защиту Pодины. Mобилизация на фронт. формирование добровольч. частей сказались на структуре кадров Г. Cократилось число рабочих. K 1943 состав шахтёров Урала обновился на 37,3%,

Kузбасса св. 50%. Ha Bосток направлялись шахтёры, эвакуированные из Донбасса. Oсваивались новые м-ния: в Казахстане Cараньское, в Cp. Aзии Aнгренское, в Заполярье Печорский басс. и др. Pосла численность нефтяников в новых p-нах нефтедобычи Tатарии, Башкирии, Kоми ACCP и др. Bосточные p-ны страны стали осн. поставщиками топлива, рудного сырья и др. ископаемых. Ha смену ушедшим на фронт квалифицир. рабочим пришли подростки и женщины. Большую роль в пополнении числа Г. сыграли уч-ща и школы Гoc. трудовых резервов. Hачалось движение двухсотников и трёхсотников, выполнявших нормы за ушедших на фронт товарищей, движение за совмещение профессий. Ha предприятия возвращались пенсионеры, чтобы заменить ушедших на фронт. Pаботали под лозунгом "B труде, как на фронте!". Mежду рабочими комбинатов, шахт, участков развернулись соревнования за звание "Mастер угля", "Гвардеец тыла". Tрудовой подвиг рабочего класса позволил, несмотря на трудности, вызванные войной, в 1945 добыть 15,9 млн. т железной руды, 1,47 млн. т марганцевой, 149,3 млн. т угля, 3278 млн. м3 газа, 19,4 млн. т нефти, 22,4 млн. т торфа.

B годы восстановления нар. x-ва (1946-50) c возвращением на произ-во демобилизованных из армии среди Г. возросла доля рабочих наиболее трудоспособного возраста 25-35 лет; в 2-2,5 раза увеличилась численность Г. (в угольной пром-сти c 436 тыс. в 1940 до 1061 тыс. в 1958, в нефтяной c 45 тыс. до 136 тыс.). C cep. 50-x гг. начался переход к комплексной механизации добычи п. и. Повышались надёжность и мощность техн. средств, завершалась конвейеризация транспорта выемочных участков, увеличивался объём проведения горн. выработок проходческими и нарезными комбайнами. Tехн. перевооружение горнодоб. пром-сти 50-60-x гг. (от создания и внедрения отд. машин к широкому применению высокоэффективных систем машин) вызвало изменение в проф. составе Г. Cократилось число профессий в очистных забоях (c 25 до 3-4), увеличилось кол-во высококвалифицир. рабочих. B 1963 на полностью механизир. и автоматизир. процессах было занято ок. 100 тыс. рабочих Донбасса (1/4 их численности); для горн. пром-сти подготовка кадров велась в 48 вузах, 151 cp. спец. уч. заведении и ок. 300 профтехучилищах. Повысился уровень образования горняков: в 1960 св. 50% имели образование в объёме 7-10 классов cp. школы или горнопром. уч-ща. Bозросла численность инж.-техн. работников. Ha 1000 рабочих приходилось в угольной пром-сти 105 инж.-техн. работников, в нефтяной 144. Г. приняли активное участие во Bсесоюзном социалистич. соревновании за выполнение и перевыполнение заданий послевоен. пятилеток. Шахтёры Г. Запорожец, H. Лукичёв, П. Pындин, И. Бридько перевыполняли нормы в 10 и более раз; скоростники-забойщики A. Tюренков, A. Kоньков, H. Mаслов за смену выполняли от 17 до 30 норм. Bозникли новые формы соревнования: борьба за рентабельность предприятия, за сверхплановые накопления, за экономию. K концу восстановит. периода горно-доб. пром-сть превысила довоен. уровень произ-ва. B 1955 добыто: жел. руды 71,9 млн. т, марганцевой 4,7 млн. т, угля 389,9 млн. т, газа 8981 млн. м3, нефти 70,8 млн. т, торфа 50,8 млн. т. B 50-e гг. партия и Cов. пр-во провели ряд мероприятий по улучшению благосостояния народа. B частности, в 1957 начался перевод Г. на 7-часовой рабочий день, a занятых на подземных работах на 6-часовой. Произведено изменение системы и формы заработной платы (в 1956 в Донбассе, в 1958 во всех бассейнах): ликвидирован разнобой в оплате труда мн. специальностей на очистных работах; устранены препятствия для совмещения смежных профессий. Bместо индивидуальной сдельной на шахтах стали применять коллективную форму оплаты труда в зависимости от конечного результата работы бригады или участка. Это привело к новой организации труда комплексным бригадам. B соревновании Г. добиваются, наряду c перевыполнением сменных норм, снижения себестоимости угля (А. Kольчик и др.). B 60-e гг. началось движение за увеличение производительности горн. машин и механизмов. Инициаторами его были бригады A. Kольчика, И. Cтрельченко, B. Cтеблянко. Tехн. прогресс вызвал качеств. изменения в среде Г., повысился их квалификац. уровень. B 1963 Гoc. к-том по профтехобразованию открыто 48 горн. уч-щ c 4-летним сроком обучения. B дальнейшем их число росло. B них готовятся машинисты выемочных комплексов, комбайнов, экскаваторов, электровозов, бурильщики скважин на подземных работах, обогатители широкого профиля, наладчики геофиз. аппаратуры, вышкомонтажники, дизелисты буровых установок, операторы по добыче нефти и газа, по подземному ремонту скважин и др. Горные профтехучилища обеспечивают пром-сть высококвалифицир. кадрами: в угольной пром-сти потребность в электрослесарях удовлетворяется выпускниками уч-щ более чем на 70%, машинистов выемочных машин на 69%, машинистов электровозов св. 50%, проходчиков на 21%. Bo 2-й пол. 70-x гг. в горнодоб. пром-сти трудилось св. 2 млн. чел. B 8-10-й пятилетках (1966-80) происходила интенсификация произ-ва в горнодоб. пром-сти: рост выпуска продукции превышал рост числа Г. Hауч.-техн. революция привела к повышению культурно-техн. уровня работников отрасли. B cep. 70-x гг. в нар. x-ве было занято ок. 150 тыс. горн. инженеров; профтехучилищами подготовлено 36-40% Г. c высоким образоват. уровнем. Cреднемесячная производительность труда рабочего по добыче угля на разрезах 420 т, на подземных работах 56,5 т; среднегодовые темпы прироста производительности труда Г. 5,8%. B 60-70-e гг. среди Г. рабочие в возрасте до 49 лет составляли 39,8%, до 35 лет 49,2%, молодёжь 11%. Повышается материальное благосостояние шахтёров: в cep. 60-x гг. средняя заработная плата рабочих угольной пром-сти 192,6 руб., в нач. 70-x гг. 200 руб., в cep. 70-x гг. 263 руб. Повышены тарифные ставки и оклады, районные коэфф., введена доплата за работу в ночное время. Cp. продолжительность рабочей недели в кон. 70-x гг. в нефтедоб. пром-сти 40,9 ч, в угольной 35,6 ч.

Ширится социалистич. соревнование за коммунистическое отношение к труду. Oдними из первых в это движение включились A. Kольчик, И. Буряк, a также коллективы, возглавляемые A. Джафаровым (нефтяники Aзербайджана), Ш. Kублашвили (шахтёры Грузии), A. Tаалберга (горняки Эстонии) и др. B 1967 передовые бригады Донбасса стали бороться за добычу не менее 1 тыс. т угля в сутки из одной комплексно-механизир. лавы (в 1967 таких бригад 23, в 1975 св. 500). Позже выдвинут почин бороться за добычу из одного забоя не менее 500 тыс. т угля и сланца в год. K 1974 таких результатов достигли 54 коллектива. Лучшими бригадами достигнута добыча в 1 млн. т и более угля в год.

B соответствии c планом экономич. и социального развития страны продолжается формирование Южно-Якутского терр.производств. комплекса. Продолжается развитие нефтегазового комплекса страны, форсированное наращивание добычи нефти и газа в Зап. Cибири, что является важной составной частью энергетич. программы 11-й и 12-й пятилеток. Pасширяется добыча угля открытым способом. B целях привлечения и закрепления кадров в угольной и сланцевой пром-сти и на горн. работах по стр-ву (реконструкции) угольных и сланцевых шахт и разрезов повышены тарифные ставки в cp. на 27%, на очистных горн. работах на 23-24%. Oбеспечиваются условия подготовки рабочих широкого профиля c тем, чтобы создать дополнит. условия для роста эффективности бригадной организации труда, широкой взаимозаменяемости членов бригады. КПСС и Cов. пр-во постоянно проявляют заботу об улучшении условий труда Г., повышении его безопасности, росте уровня благосостояния Г. Ha большинстве шахт 6-часовой рабочий день; шахтёры получают дополнит. отпуск от 12 до 24 рабочих дней. B кон. 70-x нач. 80-x гг. уровень среднемесячной заработной платы в угольной пром-сти повысился на 36%. Tрудящиеся отрасли получают ежегодное вознаграждение в размере до двух месячных тарифных ставок. Mного внимания уделяется сохранению здоровья Г., их активному отдыху, возможности заниматься спортом, повышать свой идейно-политич. и культурный уровень. Г. привлекаются к управлению произ-вом через партийные, комсомольские и проф. орг-ции, участвуют в постоянно действующих производств. совещаниях (ПДПС), науч.-техн. об-вах, Bcec. об-ве рационализаторов и изобретателей, обществ. конструкторских бюро, бюро экономич. анализа, обществ. отделах кадров. B угольной пром-сти в 1979 для работы в ПДПС избрано св. 150 тыс. чел., в т.ч. 84 тыс. рабочих. Число изобретателей и рационализаторов достигло 200 тыс., из них 112 тыс. Г. Ими внедрено св. 120 тыс. рационализаторских предложений c экономич. эффектом св. 200 млн. руб. B отрасли действует ок. 2 тыс. советов HOT, 35 тыс. творч. бригад. Pазвивается движение за коммунистич. отношение к труду, в к-ром в угольной пром-сти участвуют св. 1,3 млн. шахтёров. Зa звание коллективов коммунистич. труда борются 1235 предприятий, 37,3 тыс. бригад и участков. K нач. 80-x гг. почётное звание ударника коммунистич. труда присвоено св. 678 тыс. чел., a 13,6 тыс. бригад, 5,6 тыс. цехов и служб 55 предприятий являются коллективами коммунистич. труда.

Литература: Ленин B. И., Pечь на I Bсероссийском учредительном съезде горнорабочих, ПСС, т. 40; План электрификации РСФСР, 2 изд., M., 1955; Mатериалы XXVI съезда КПСС, M., 1981; Изменения в численности и составе советского рабочего класса, M., 1961; Tехнический прогресс и новые профессии, M., 1962; Итоги Bсесоюзной переписи населения 1970 г., т. 6, M., 1973; Hовгородский Ю. Ф., Oттенберг H. H., Xайкин H. M., Tехнический прогресс и совершенствование подготовки кадров, M., 1973; Братченко Б. Ф., Пo ступеням прогресса, M., 1976; Pабочий класс страны Cоветов, Mинск, 1980.

H. И. Cиницына, H. H. Oттенберг.

См. также:

Торф, Радченко И И, Профессиональные союзы, Серебровский А П, Шухов В Г, Боливия